01 實干興邦
我一直深深地記得習大大說的一句話：實干興邦，空談誤國。
這是一個民族長期發展所需要的一種精神。這種精神落實到每一個行業，每一家企業，每一位企業領導者，這種自上而下的的精神更有爆發力和持久力。
在我接觸過的企業領導者中，大多都擁有拼搏的品質，實干的精神，然而令我印象深刻的卻是這位低調而務實的企業領導者——世鑫暖通的負責人任小剛先生。
“世鑫暖通”專業從事暖通、消防行業工程設計、生產、銷售、安裝及售后服務為一體的全方位解決方案的企業。
金屬有時給人的感覺是冷冰冰的，而任小剛先生，卻極具激情與活力，說起產品設計、產品制作、工程安裝與企業發展時保持著讓人奮進的狀態。
讓我印象很深的是任先生說起的兩件事情：
某年世鑫與某上市公司攜手合作三亞某個大型項目時，任先生每天都在海口和三亞之間來回奔波。因為需要配合對方的工程會議，早上趕到三亞，中午又回海口，下午又要去到三亞，每天都和團隊趕工到凌晨3點，負責的項目工期原本需要6個月完成，最后在保證質量的基礎上只用了3個月時間就提前完成了項目。這3個月來回奔波的里程數早已經以萬為單位來計。
還有一次，某客戶來考察工廠基地和產品，得知“世鑫”是全海南唯一一家從工程設計到設備生產再到制作安裝為一體的綜合力極強的企業，當場就選擇與其合作，客戶問任先生這個工程的供貨產品大概需要多久完成？任先生說需要1個月。客戶說因為工期太趕，需要縮短時間，任先生把交貨的時間壓縮到半個月完成，客戶還需要再快些，最后敲定工程所需的產品縮短到一個星期內完成。
什么是中國速度？這就是中國速度。什么是“實干”精神？這就是“實干”精神。
時間上分秒必爭，品質上確保優良過硬，效率上按時定期完工。
這也符合了任先生一直強調的“以質量求生存，以信譽求發展”的企業宗旨。嚴守誠信，說出了就要做到，能做到就要做到最好，能做最好還要做到最精的精神。
他的思想、他的理念、他的行動，完全具有“實干興邦”的特質。
02 企業精神
說起“工匠精神”很多人想到的就是日本、德國。
但是，我們中國從古至今就沒缺少過“工匠精神”。古代我們有魯班，現代我們有華為、高鐵等世界著名品牌。
打造這些著名品牌的正是我們祖國的企業家“工匠精神”最直接的體現。
如果不熱愛這個行業，任先生何以能從四川來到海南在這一行業從事差不多二十年；如果不夠敬業，何以能將全身心投入到企業中，把創新當作使命，使產品、企業擁有強勁的競爭力；如果不夠執著，在企業、經濟處于低谷時，也許早就選擇退出，何以能將企業越做越大，越做越強，成為全海南同行業的翹楚。
所有這些“工匠精神”、“敬業精神”、“執著精神”，不也正是代表了中國千千萬萬個新一代創業者身上堅韌的品質嗎？
有些同行的朋友跟我說，有些企業很難理解，很難概括出企業的品質。每次我都跟他們說，如果你想很好的了解一個企業，就請先去了解這個企業的負責人。
從負責人身上讀懂這家企業。
03 赤城熱血
短短的2個小時的交流，任先生帶給我的直觀感受是強烈的。
我強烈的感受到一家企業的文化精神，一家企業的低調務實，一家企業的砥礪前行。團隊的每一個人都有更明確的分工，更精密的規劃，更縝密的銜接，更一致的同步，由此頃刻之間創造的，必然是企業不凡的成就。
我也相信中國還有許許多多向任先生這樣的企業家存在，還有許許多多這樣的團隊在協同奮進，我們每一家企業，每一個人都賦予了中國新的文化、新的精神、新的色彩。
也正因為如此，中國作為一個文明古國才能永久的屹立在世界之巔，熠熠生輝；散發出的每一束光芒都是我們每一個人最赤誠熱血的一生。
